信用卡推销员每月提成多少

信用卡市场日渐火爆，信用卡推销员在市场中扮演着重要的角色。每个推销员都希望能够尽自己的职责不断拉新客户，提升自己的业绩，信用卡推销员每月提成多少就成为了一个备受关注的问题。下面我们就来一探究竟。

一、推销员每月提成的算法

1、消费刷卡金额

推销员的提成是和客户的刷卡金额直接相关的。推销员每月需要完成一定的业绩指标，根据不同的业绩达标情况，提成的比例也会不同。比如推销员A月度业绩达到10万，可能会得到1%或1.5%的提成。如果推销员B只完成了4万的业绩，他的提成比例就要低很多，可能只有0.75%。

2、信用卡类型

不同的信用卡类型，提成的比例也会不同。银行的信用卡类型越高级，相比普通信用卡，提成比例也会更高。因为高级信用卡里包含了更多的福利，这也增加了销售难度，所以银行会给予更多的激励。

3、信用卡的使用率

推销员的，如果销售出的信用卡，客户很少使用的话，提成的比例也会相应的下降。在这种情况下，银行普遍会更关注这个推销员是否在售后环节做了更充分的跟踪，让客户尽可能的真正使用自己的信用卡。

二、信用卡提成的具体数字

1、普通类型信用卡

对于推销员而言，普通类型的信用卡是最容易实现每月业绩指标要求的。根据银行制定的方针，看到，普通类型信用卡提成一般在0.5%-1.2%之间。这也与推销员每月销售数量有很大的关系。如果销售量很少，即使您是这样的高比例，提成也不是很高。

2、金卡、白金卡类型信用卡

金卡、白金卡等高端信用卡是目前比较流行的信用卡类型，相比之下提成比例也更高一些，一般在1%-2%左右。推销员可以根据自己的能力和需要进行针对性销售，提高自己每月的提成。

3、商务卡类型信用卡

商务卡是主要针对企业客户的信用卡，也受到了很多推销员的青睐。不过，相较于其他类型的信用卡，商务卡的审批难度和门槛更高一些，销售也更难、提成比例也更高，一般在1.5%-2.5%之间。

三、推销员月度提成的算法解释

1、提成=销售金额×提成率：首先银行会根据不同的销售指标制定出不同的提成比例。销售金额是指推销员在每个月中所卖出信用卡的所有总金额。

2、提成=每张卡提成金额×卖出张数：某些银行为了激励自己的推销员，会对推销员的每张信用卡提成金额有一个正式的设定。在此基础上，推销员所能得到的提成就取决于他卖出的数量了。

3、提成=销售奖励+月底奖励：某些银行在月末还有一些销售奖励或月度奖励的回馈，这也是一个不错的机会，可以增加推销员的收益。

推销员每月的提成是由多个因素所决定的。不论是哪一种类型的信用卡，推销员在销售的过程中，都需要注意保证客户的利益，切勿以客户为代价来获得自己的利益。信用卡销售行业竞争非常激烈，只有更加努力的提升自己的能力才能够在市场中立于不败之地。

从短期来看，推销员们以及银行可以利用如此的制度激励推销员的积极性，提高其工作质量，扩大别银行的营业额，从长期来看，这样的制度只有在大力培养职业素质齐全的相关从业人员的情况下才是可持续的，这将会成为银行市场营销发展的一个重要环节。