银行职员干涉办信用卡吗

信用卡作为一种融资工具，已经被大众广泛认知，一些银行职员却通过一些手段干涉办信用卡的流程，对客户的利益造成了损害。信用卡网小编从多个方面，介绍银行职员干涉办信用卡的行为和对策。

一、银行职员干涉申办信用卡

1、银行职员以审核不过为由要求额外交纳费用

有些银行职员，以审核不过为理由，诱使客户交纳额外费用，才能让信用卡申请通过。这种行为不仅违背了银行审核的客观标准，还涉嫌利益输送，应对这种行为予以坚决打击。

2、银行职员要求客户签署虚假材料

银行职员以方便审核、快速通过为由，鼓励客户签署虚假材料，虽然能够让办卡流程更快完成，这种行为不仅违反了诚信原则，也可能会因为虚假材料而导致客户的信用记录受损，应予以严惩。

3、银行职员私自调整信用卡额度

银行职员在为客户办理信用卡时，私自进行额度调整，可能造成客户贷款意愿加强，进而陷入消费陷阱。银行应建立有效的内部监管机制，对此类行为进行披露和惩罚。

二、银行职员干涉信用卡审批过程

1、银行职员利用职务之便，干扰信用卡审批程序

银行职员通过提供个人信息、位置和职业等方面的帮助，来影响信用卡审批过程。这种行为违背了信用卡申请的公平原则，也影响了银行的人品和公司形象。银行应加大对职员的教育，强化内部监管。

2、银行职员滥用职权，向上级请示调升信用额度

为了达到业绩目标，一些银行职员会把滥用职权作为提升信用额度的途径。这会对银行的信誉造成影响，导致内部管理时间更长。银行应加强对职员的考核制度，增强其服务意识和道德观念。

3、银行职员利用信用卡审批程序中的漏洞，为助手和家人获得更高的信用额度

银行职员为自己的父母、配偶或亲属申请更高的信用额度，使用信用卡的漏洞而进行欺诈。银行应该通过制度规定，加强自身的中心监控制度。

三、银行职员干涉信用卡用户的使用

1、银行职员在信用卡的使用中，推销各种金融产品

银行职员通过信用卡使用的信息，推销各种金融产品，让客户在信用卡还清以后，继续购买其他银行产品。银行应加强对职员的信息披露和诚信管理。

2、银行职员通过信用卡查询用户隐私信息

一些银行职员借助信用卡查询的功能，以及客户的身份证号码、住址和联系电话等，获取用户的个人隐私信息。银行应制定严格管理制度，严禁这种行为，为客户提供完整的身份认证服务。

3、银行职员私下修改信用卡条件

银行职员在不知情的情况下，因为贡献度、别样关系等因素，私下修改信用卡的还款周期、利率和手续费等条件，对客户的财富造成了严重损害。银行应建立全新的内部审计机制，阻止这种制度漏洞的滥用。

银行职员干涉信用卡申请和审批，直接毁坏了公民的利益和银行运营的商誉，严重破坏了商业诚信的理念。银行应该积极探究解决这些问题的途径，以便重建公民信心和银行的商誉。

总结银行职员干涉办信用卡的行为违背了金融服务的公正公平性质，给客户和银行带来了巨额损失；

总结银行应该严格规范员工的行为，加强内部监管、固化制度和管理规定，创造良好的服务环境和经营环境。